Blog

Kıdem Tazminatı Hesaplaması Kıdem tazminatı, çalışanın işyerinde çalıştığı her bir yıl süresi için, brüt ücretin 30 günlük tutarıdır. 30 günlük ücret; normal ücret ve çalışanın aldığı diğer menfaatlerden oluşur. Bu menfaatleri oluşturan kalemler çalışana ödenen net maaş ve bu maaşa etki eden sosyal ödenek ve imkanların tamamının toplanması sonucu hesaplanır. Örneğin; Net maaş + yemek […]